Tiba Coaching Blog

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Die Säulen der Resilienz – Umsetzung im Alltag | Teil 6

Nachdem Sie in den letzten 4 Folgen unseres Blogs alle 8 Säulen der Resilienz kennen gelernt haben, geht es im letzten Teil um konkrete Tipps für die Umsetzung von Resilienz im Alltag.

Wertschätzung und Lernbereitschaft – Die Säulen der Resilienz | Teil 5

Heute geht es in den Endspurt bei unseren 8 Resilienz-Säulen. Nachdem wir in unserem letzten Blog gut für uns selbst gesorgt und die Zukunft gestaltet haben, werden wir nun unsere Beziehungen und Netzwerke ausbauen und an unserem Improvisationsvermögen und der Lernbereitschaft arbeiten.

Visionsentwicklung und Selbstfürsorge – Die Säulen der Resilienz | Teil 4

In der letzten Folge unseres Blogs haben wir den Blick in die Zukunft gerichtet und uns mit der „Lösungsorientierung und Kreativität“, und auch dem „Optimismus“ beschäftigt. In diesem Blog wollen wir mit der Säule „Zukunftsgestaltung und Visionsentwicklung“ einen weiteren Schritt in die Zukunft tun, uns aber auch mit der wichtigen Säule der „Selbstfürsorge“ – im …

Lösungsorientierung, Kreativität und Optimismus – Die Säulen der Resilienz | Teil 3

In der vorherigen Folge unseres Blogs haben wir uns mit den ersten zwei Säulen der Resilienz auseinandergesetzt, die sich mit dem richtigen Umgang mit gegenwärtigen Situationen beschäftigen (Akzeptanz und Realitätsbezug sowie Selbstverantwortung). In dieser Folge erfahren Sie, wie Sie auch in Krisenzeiten optimistisch in die Zukunft blicken, um diese aktiv und lösungsorientiert zu gestalten.

Akzeptanz, Realitätsbezug und Selbstverantwortung – Die Säulen der Resilienz | Teil 2

Der Begriff „Resilienz“ ist im Moment in aller Munde. Und das völlig zu Recht, denn sie ist wichtig, um aktuelle, aber auch zukünftige Herausforderungen zu meistern. Insgesamt gibt es 8 Säulen der Resilienz, die aber auch miteinander in Verbindung stehen. In diesem Beitrag erfahren Sie von Kirsten Lamprechter, wie Sie Ihre Resilienz durch mehr „Akzeptanz …

Resilienz – Die Fähigkeit, Krisen gut zu bewältigen | Teil 1

Selten waren die Zeiten so herausfordernd wie im Augenblick – sowohl für Unternehmen, als auch für jeden Einzelnen von uns. Wir werden nahezu täglich mit neuen Nachrichten konfrontiert und was heute gilt, ist morgen möglicherweise schon wieder überholt. Sei es im beruflichen Umfeld, in der Familie, im Freundeskreis, aber auch in Bezug auf die eigene …

Projekte in Schwierigkeiten – vom Feuerlöschen zur Resilienz

Derzeit häufen sich die Krisenmeldungen, sei es in Bezug auf den Klimawandel und seine Folgen oder das Coronavirus. Auswirkungen sind häufig sehr persönlich spürbar und hinterlassen auch deutliche Spuren bei bestimmten Industrien, Organisationen und Projekten. Es liegt in der Natur der Krise, dass wir Menschen zuerst einmal verunsichert sind, emotional reagieren und reflexartige Handlungsmuster zu …

Resilienz in Unternehmen

Die Digitalisierung sorgt für eine riesige Transformation in der Arbeitswelt, die in den nächsten Jahren noch an Beschleunigung zunehmen wird. Damit gehen Wirtschaftsschwankungen und wachsende Komplexität einher und stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Zu spüren bekommen das natürlich auch die Mitarbeiter, Projektleiter und Führungskräfte, sind sie doch maßgeblich mit ihrer Leistung für den Erfolg verantwortlich. …

Führung 4.0 – Die neue Ära der Führung

In Zeiten der Digitalisierung scheint die Welt sich immer schneller zu bewegen. Innovationen werden komplexer, Veränderungen werden rasanter und Informationen immer schneller verfügbar. Ein Begriff, der dafür als Akronym dient, nennt sich ‚VUCA‘ und betrifft gleichermaßen das Berufs- und Privatleben unserer heutigen Welt.   VUCA stammt ursprünglich aus dem militärischen Bereich und wurde in Amerika …

Konfliktlösung im Projekt

Die Gefahr für Konflikte innerhalb eines Projekts ist enorm. Wenn im Team Konflikte herrschen sollten diese schnellstmöglich und auf die richtige Weise entschärft werden, um den Projekterfolg möglichst nicht zu beeinträchtigen. Welche Möglichkeiten sich bieten, erfahren Sie in diesem Beitrag.   Während Abteilungen oft über Jahre hinweg zu einer Einheit gewachsen sind, sich und ihre …